介護職としての経験が浅い人や初心者に向いている職場は、研修制度がしっかりしている事業所を選ぶと良い。なぜなら、研修の機会を活かして、介護に必要な知識やスキルを身につけることができるからだ。たしかに、介護現場で経験を積むことで、必要なスキルは身につけられるだろう。しかしながら、初心者の場合、研修をたくさん受けられる機会があれば、失敗を恐れず安心して働くことができるのだ。そのため、初心者にとっては研修制度や教育訓練の機会が十分に得られる職場を意識して選ぶことが重要といえる。
研修制度が充実しているか否かについては、求人欄を見れば分かるようになっている。求人欄に導入研修やOJTに力を入れているという記載があれば、初心者でもしっかりと介護に関する教育を受けて働くことが可能だ。ただし、研修が多い職場というのは、それだけプライベートな時間を介護の勉強のために費やすことが求められる。そのため、初心者でもやる気のある人や向上心のある人こそ、このように研修がしっかりしている職場を選ぶ必要があるのだ。
そして、研修が充実している職場というのは、介護職に従事する職員に対するサポートもしっかりとしている。主体的に研修に参加することが求められるが、それは言い換えればやる気のある人がどんどん成長していくことができる事業所であることと等しい。介護職員として成長をしたいのであれば、研修がしっかりした事業所を選ぶべきである。